APÓS A CORREÇÃO/REVISÃO

A Gestão Empresarial consiste no conjunto de estratégias que tem como objetivo o  desenvolvimento efetivo de um negócio.

Para se elaborar uma gestão de qualidade é necessário organizar os recursos humano, financeiro e estrutural em prol da ascensão de uma organização que visa o crescimento e o lucro necessários, principalmente quando se tem um mercado em crescente desenvolvimento. Ter consciência do que deve ser feito, com profissionais interessados e com um objetivo a ser alcançado evita prejuízos futuros e, além disso, prepara o gestor para saber lidar com possíveis falhas.

Para obter o sucesso almejado em uma empresa, o gestor precisa estar por dentro do cenário econômico, das atualizações tecnológicas e nas formas de comunicação. É possível citar como exemplo o cenário atual durante a pandemia, no qual foi possível observar o aumento de pessoas trabalhando em suas próprias casas –home office– para evitar o contágio do vírus. Mas, por outro lado, empresas que não estavam organizacional e tecnologicamente preparadas para oferecer esse tipo de regime de trabalho para seus colaboradores tiveram certo prejuízo, inclusive financeiro, enquanto outras instituições, inclusive concorrentes, podem não ter sofrido alteração significativa durante a pandemia. 

Além disso, é de grande importância que uma organização bem estruturada tenha consigo um time de profissionais com experiência na análise de dados, pois dessa forma é possível planejar o caminho a ser seguido com maior chance de retorno de forma lucrativa e segura. Por meio de acessos e buscar feitas pelos clientes é possível saber qual o seu interesse e de qual forma a empresa pode agir para ofertar o seu produto ou serviço e fidelizar aquele cliente.

E antes de mais nada é importante ressaltar que uma empresa é formada por pessoas e que também é de suma importância que cada colaborador seja incentivado a permanecer e dar o seu melhor para que a empresa seja reconhecida tanto pela qualidade e sucesso quanto pelo interesse que seus colaboradores têm em fazer parte do time. Um bom gestor precisa se atentar a isso e evitar que o ambiente tenha uma rotatividade grande de funcionários.